FORMAÇÃO
EM MENTORIA
O método infalível para transformar suas experiências de carreira em um guia para novos profissionais!
Se torne uma referência no seu mercado e construa uma nova fonte de renda com sua mentoria!

TODO DIA
TEM ALGUÉM
PRECISANDO
DE ORIENTAÇÃO
Eu sei que você já juntou alguns bons anos de experiências na sua área.
Talvez você tenha construído uma carreira de longo prazo dentro de uma empresa, escalando nos cargos até chegar no topo…
Talvez você já vivenciou estar em empresas diferentes, em cargos diferentes e setores diferentes…
Seja como for, tudo isso é ouro para quem está começando.
E você pode vender esse ouro enquanto ajuda uma outra pessoa a se posicionar no novo mercado em que está adentrando.
A MENTORIA PODE SER UMA
NOVA FONTE DE RENDA
Como criar uma mentoria lucrativa e se tornar um mentor reconhecido?
01.
Método completo e prático.
02.
Captar clientes.
03.
Identificar as etapas da mentoria.
04.
Utilizar ferramentas exclusivas.
05.
Construir ações estratégicas.
06.
Avaliar seu desempenho.
LIVROS PROTAGONISMO








Você terá acesso imediato a uma formação completa:
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28 módulos de conteúdo.
Material exclusivo para baixar e utilizar.
Modelos de avaliação utilizados por Sidnei Oliveira.
Roteiro de como vender e precificar mentorias.
12 meses de acesso ao conteúdo completo.
Certificado digital vitalício do Master Mentor Sidnei Oliveira.
Bônus: e-books “mentoria”, cicatrizes”, “gerações” e “conectados”.

Importante:
garantia incondicional
de 7 dias.
São sete dias para decidir se esse programa de treinamento veio no momento certo para você e, caso decida que não é a hora de começar, basta solicitar seu reembolso dentro da plataforma para recebê-lo.
Sem surpresas, nem objeções.
É simples mesmo. Reflexo da confiança que tenho na qualidade do conteúdo que você está prestes a adquirir.
1. Introdução ao conteúdo.
Início da jornada
1. A diferença entre mentor e coach.
2. O papel do professor, do coach e do mentor.
Como o atual cenário favorece o mentor
1. O impacto da mudança na expectativa de vida.
2. A diferença entre extrair valor e gerar valor.
3. Como gerar valor nos dias de hoje.
1. É melhor ganhar experiência ou só experimentar?
2. A diferença entre controlar e desenvolver a maturidade do mentorado.
3. Os 4 pilares da maturidade (parte 1).
4. Os 4 pilares da maturidade (parte 2).
5. Um papo sobre maturidade.
Aprenda a identificar o perfil do seu mentorado
1. A diferença entre novatos e veteranos.
2. A nova geração e o mundo VUCA.
3. Como escolher quais habilidades devem ser desenvolvidas no mentorado.
4. Falta competência ou falta maturidade?
5. Um bate-papo franco sobre protagonismo.
Construindo sua atuação como mentor
1. Como a sucessão pode vencer a substituição.
2. A diferença entre qualificação e desempenho.
3. Como funcionam a relevância e o interesse na carreira do mentor.
Mentoria na prática
1. Saiba quando usar a mentoria.
2. Aprenda a identificar o modelo ideal de mentoria.
3. Aprendendo a lidar corretamente com a individualidade, a ansiedade e as frustrações.
Últimos passos
1. Desenvolvendo sua missão como mentor.
2. Dois exemplos de mentoria na prática.
Gerações
1. Abertura do Curso.
2. Muito Além das Gerações – TEDxFortaleza.
3. Geração Zumbi: Curte, compartilha e não faz nada.
4. Programa Todo Seu: Geração Floco de Neve.
5. Programa Todo Seu: Os millennials e as transformações que trazem no mundo.
Primeiros passos
1. Prontuário do Mentorado.
2. Prontuário – Modelo de Maturidade – Parte 1.
3. Prontuário – Modelo de Maturidade – Parte 2.
4. Roteiro 1 – O Mundo completamente conectado.
Aspirações e Expectativas
1. Modelo Intuitivo.
2. A ansiedade vai te matar!
3. Sonhos, desejos e realizações.
4. Roteiro 2 – Felicidade é algo que se realiza.
Autoconhecimento
1. Facilidades e Limitações.
2. A fragilidade da crítica.
3. 4 formas infalíveis para não ser, solenemente, ignorado.
4. Roteiro 3 – Serei sempre assim?
Talentos e Potencial
1. O que é ser Potencial?
2. Como é difícil tirar as rodinhas.
3. 5 atitudes que todo mentorado deve ter.
4. Roteiro 4 – O valor do Potencial.
Valores e propósitos
1. O fim do pensamento complexo.
2. Falando de Carreira.
3. Profissional Flux: você é?
4. Roteiro 5 – Qual o seu propósito?
Mentoria na prática
1. Plano de Ação.
2. Cápsula do Tempo.
3. Roteiro 6 – Cicatriz dói, mas ajuda muito.
O Mentor profissional
1. Como vender e cobrar por sessões de mentoria.
2. Índice do Mentor.
3. Avaliação final do Mentor – Supervisão.

Sidnei Oliveira
Vive a mentoria na teoria e na prática. Trabalhou como executivo e diretor em grandes bancos. Fundador dos sites Achei! e Zeek!, aprendeu com grandes mestres e hoje é escritor, mentor execultivo e conselheiro corporativo. Formou milhares de mentores em diversas iniciativas e em entidades como PUC-RS, Bussiness School São Paulo-Laureate e Escola de Mentores.
Há 20 anos trabalha como mentor de carreira com ênfase em gerações, jovens potenciais e mentoria. É autor de mais de 10 livros sobre liderança e dos best-sellers da série geração Y.
É autor de uma metodologia exclusiva para os programas de formação em mentoria. Atua desenvolvendo executivos e empresas com foco em transição de carreira, gestão de pessoas e programas de sucessão.
Todo esse conhecimento agora está disponível para que você, assim como ele, aprenda a usar a sua experiência e alavanque sua carreira de mentor.
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mentores formados.
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Anos como mentor de carreira
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Livros publicados
E autor bestseller
DÚVIDAS FREQUENTES:
1. Para quem esse programa foi feito?
Para todo profissional de sucesso que se interessa por maturidade, ensino por meio da experiência e desenvolvimento de carreiras. Para quem quer guiar novos profissionais com um método eficiente.
2. Que habilidades nós trabalharemos ao longo do curso?
Capacidade de avaliação de maturidade e transformação das vivências pessoais em referências de valor a fim de ser um efetivo influenciador na vida dos mentorados.
3. Como eu terei acesso ao material?
Assim que finalizar a compra, receberá as chaves de acesso no e-mail que cadastrou. Então, antes de finalizar a compra, certifique-se de que seu e-mail esteja correto.
4. Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo?
Por 12 meses. Todo o curso estará disponível para você assistir quantas vezes quiser no prazo de 365 dias.
5. Eu posso pagar por boleto? Não tenho limite no meu cartão...
Sim. Você pode pagar por boleto ou utilizar até dois cartões de crédito!
6. Eu posso dividir meu treinamento com outras pessoas?
Não. A chave de acesso é individual e intransferível.
7. Tenho uma dúvida que não foi respondida até aqui!
Nesse caso, você pode tirar sua dúvida por email. Mande uma mensagem para contato@institutodementoria.com.br e responderemos o mais rápido possível.
AINDA EM DÚVIDA?
Disclaimer: O senso comum demonstra que os resultados são variáveis, já que somos seres únicos e diferentes. Basicamente, tornar-se um mentor profissional requer um trabalho árduo, e algumas pessoas são alcançarão o posicionamento desejado. O resultado de cada aluno depende exclusivamente de suas habilidades, bem como de esforço, compromisso, capacidade de liderança e condições de mercado. Em geral, encontram-se indivíduos excepcionais, com desempenho acima da média, e também outros abaixo da média.