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MENTORIA COMO

COMPETÊNCIA:

um caminho prático para atuar como
guia de novos profissionais.

E

O sucesso pode ser estimulado. Tenha, passo-a-passo, o caminho para despertar resultados extraordinários como mentor.

“Eu tenho mais de uma década de experiência, como faço para usar isso ao meu favor?”

“Eu estou em um importante cargo de liderança e preciso urgente de um método para desenvolver meu time.”

“Eu sou referência no meu setor e vejo gente com menos resultado sendo mentor. Como faço para ser um mentor profissional, Sidnei?”

Essas são dúvidas comuns, perguntas que recebo frequentemente de gestores e colaboradores.

Mas se você tivesse, a partir de agora, acesso ao método exclusivo de mentoria, que utilizo nas maiores empresas do Brasil?

Tenha um roteiro completo e prático de mentoria para transformar suas experiências de carreira em um guia para novos profissionais. Você será capaz de:

01.

02.

03.

Identificar e atrair mais mentorados.

Saiba aonde procurar seus clientes e como estabelecer critérios de negociação eficientes.

Aplicar imediatamente.

Tenha o passo a passo de como executar mentorias com início, meio e fim e mensurar os resultados.

Continuar crescendo.

Aprenda como avaliar seu desempenho como mentor e seja capaz de se aperfeiçoar constantemente.

01.

Identificar e atrair mais mentorados.

Saiba aonde procurar seus clientes e como estabelecer critérios de negociação eficientes.

02.

Aplicar imediatamente.

Tenha o passo a passo de como executar mentorias com início, meio e fim e mensurar os resultados.

03.

Continuar crescendo.

Aprenda como avaliar seu desempenho como mentor e seja capaz de se aperfeiçoar constantemente.

+

mentores formados.

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Anos como mentor de carreira

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Livros publicados
E autor bestseller

Ao fim do curso, você será capaz de:
=

IDENTIFICAR AS ETAPAS DA MENTORIA E QUANDO DEVE SER APLICADA.

=

UTILIZAR FERRAMENTAS EXCLUSIVAS PARA COMPREENDER O POTENCIAL DO SEU MENTORADO E ORIENTAR EM SEU DESENVOLVIMENTO.

=

GUIAR PESSOAS E TIMES AO LONGO DE DESAFIOS NO AMBIENTE PROFISSIONAL E PESSOAL POR MEIO DA SUA EXPERIÊNCIA.

Bônus

2 e-book do programa

Você terá acesso a tudo isso por:

DE R$ 1.187,00

POR 12x R$ 73,00
ou R$747,00 à vista
(14% de desconto)
N

8 módulos conteúdos para assistir online.

N

Material exclusivo para baixar e utilizar.

N

12 meses de acesso ao conteúdo completo.

N

Certificado digital vitalício do Master Mentor Sidnei Oliveira.

Importante:
garantia incondicional
de 7 dias.

São sete dias para decidir se esse programa de treinamento veio no momento certo para você e, caso decida que não é a hora de começar, basta solicitar seu reembolso dentro da plataforma para recebê-lo.

Sem surpresas, nem objeções.

É simples mesmo. Reflexo da confiança que tenho na qualidade do conteúdo que você está prestes a adquirir.

Sidnei Oliveira

Escritor, mentor, palestrante e conselheiro consultivo.

Autor uma metodologia exclusiva para os programas de formação em mentoria, já realizou diretamente a mentoria de centenas de profissionais e formou milhares de mentores em diversas iniciativas e em entidades como PUC-RS, Bussiness School São Paulo-Laureate, Escola de Mentores e dezenas de empresas.

Através de sessões de mentoria individual ou em grupo, atua desenvolvendo executivos e empresas com foco em transição de carreira, gestão de pessoas e programas de sucessão.

Há 20 anos trabalha como consultor de carreira com foco em gerações, jovens potenciais e mentoria. É autor de mais de 10 livros sobre liderança e dos best-sellers da série geração Y.

Também trabalhou como executivo e diretor em grandes bancos e foi fundador dos sites Achei!! e Zeek!

Conteúdo programático

Módulo 01:
Início da jornada

1. A diferença entre mentor e coach.
2. O papel do professor, do coach e do mentor.

Módulo 02:
Como o atual cenário favorece o mentor

1. O impacto da mudança na expectativa de vida.
2. A diferença entre extrair valor e gerar valor.
3. Como gerar valor nos dias de hoje.

Módulo 03:
Aprenda a identificar os níveis de maturidade

1. É melhor ganhar experiência ou só experimentar?
2. A diferença entre controlar e desenvolver a maturidade do mentorado.
3. Os 4 pilares da maturidade (parte 1).
4. Os 4 pilares da maturidade (parte 2).
5. Um papo sobre maturidade.

Módulo 04:
Aprenda a identificar o perfil do seu mentorado

1. A diferença entre novatos e veteranos.
2. A nova geração e o mundo VUCA.
3. Como escolher quais habilidades devem ser desenvolvidas no mentorado.
4. Falta competência ou falta maturidade?
5. Um bate-papo franco sobre protagonismo.

Módulo 05:
Construindo sua atuação como mentor

1. Como a sucessão pode vencer a substituição.
2. A diferença entre qualificação e desempenho.
3. Como funcionam a relevância e o interesse na carreira do mentor.

Módulo 06:
Mentoria na prática

1. Saiba quando usar a mentoria.
2. Aprenda a identificar o modelo ideal de mentoria.
3. Aprendendo a lidar corretamente com a individualidade, a ansiedade e frustrações.

Módulo 07:
Últimos passos

1. Desenvolvendo sua missão como mentor.
2. Dois exemplos de mentoria na prática.

DÚVIDAS FREQUENTES:

1. Para quem esse programa foi feito?

Para todo profissional de sucesso que se interessa por maturidade, ensino por meio da experiência e desenvolvimento de carreiras. Para quem quer guiar novos profissionais com um método eficiente.

2. Que habilidades nós trabalharemos ao longo do curso?

Capacidade de avaliação de maturidade e transformação das vivências pessoais em referências de valor a fim de ser um efetivo influenciador na vida dos mentorados.

3. Como eu terei acesso ao material?

Assim que você finalizar a compra, receberá as chaves de acesso no email que escolheu cadastrar. Então confira o seu email antes de finalizar a compra!

4. Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo?

Por 12 meses. Todo o curso estará disponível para você assistir quantas vezes quiser no prazo de 365 dias.

5. Eu posso pagar por boleto? Não tenho limite no meu cartão…

Sim. Você pode pagar por boleto ou utilizar até dois cartões de crédito!

6. Eu posso dividir meu treinamento com outras pessoas?

Não. A chave de acesso é apenas sua e intransferível.

7. Tenho uma dúvida que não foi respondida até aqui!

Nesse caso, você pode tirar sua dúvida por email. Mande uma mensagem para contato@institutodementoria.com.br e responderemos o mais rápido possível.

Disclaimer: O senso comum dita que os resultados de todos irão variar uma vez que somos todos únicos e diferentes. Basicamente, requer trabalho árduo para se tornar um mentor profissional e algumas pessoas não irão conquistar posicionamento algum. Os resultados dos alunos dos cursos serão 100% dependentes das suas habilidades, esforço, compromisso, capacidades de liderança e condições de mercado. O senso comum deve sugerir que na maioria das oportunidades iremos encontrar indivíduos excepcionais que tem um desempenho bem acima da média, enquanto outros desempenham abaixo da média