Ana Lucia Rachid
Transição e Desenvolvimento de Carreira
Planejamento de Carreira para Jovens
Gestão de Pessoas
Profissionais de Recursos Humanos
Liderança
Mentora, Coach, Consultora de RH e Carreira, Administradora de Empresas e Socorrista em Saúde Mental.
Com MBA Executivo em RH, Coach & Analista Comportamental do Eneagrama e Consultora da Metodologia MPP Maturidade Pessoal e Profissional – Inteligência Emocional.
Formada em Mentoria pela Escola de Mentores Sidnei Oliveira e membro do Instituto de Mentoria como Mentora Associada.
Consultora de Transição de Carreira Associada na LHH.
Mentora do Programa Nós Por Elas do Instituto Vasselo Goldoni – Mentoria Colaborativa para Mulheres desde a 6ª edição, auxiliando mulheres em transição de carreira, desenvolvimento de liderança e empreendedorismo.
Fundadora da Innovare Per Crescere, uma consultoria especializada na Gestão Estratégica de Pessoas e Desenvolvimento Humano. Realiza projetos personalizados de estruturação e planejamento estratégico de RH, diagnóstico organizacional, cultura, liderança, Mentoria, Coaching e Carreira, tanto para empresas quanto para profissionais.
Por mais de 20 anos atuou como Líder de Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, tais como: Informa Markets, Boston Scientific, Tupperware, TIM, Biosintética e Compaq, sendo responsável pelo desenvolvimento do RH como estratégico. Desenvolveu e implementou programas de Liderança, Cultura Organizacional, Saúde Mental e Qualidade de Vida, Treinamento e na Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
A Mentoria permite o despertar do Ser Humano no seu desenvolvimento e posicionamento, assim como atuar na ampliação da maturidade ou consciência, contribuindo significativamente na evolução da vida pessoal e profissional.
Jackson Ponte –
Quando procurei a Ana Rachid eu estava em um momento de minha carreira em que me sentia perdido, com 42 anos, cheio de incertezas sobre qual caminho traçar para meu futuro e tinha mais dúvidas que certezas.
O trabalho da Ana foi excepcional, pois focamos em buscar respostas para minhas incertezas antes de seguir tomar qualquer decisão que pudesse comprometer meus objetivos pessoais e profissionais.
O trabalho foi intenso, o método aplicado me permitiu através de conversas provocativas e extremamente construtivas que eu me encontrasse, adquirisse a confiança necessária para optar para o que é melhor para mim, para minha carreira.
O processo de mentora trouxe uma transformação profunda e consistente para minha carreira e, sem nenhuma hesitação, recomendo fortemente que outras pessoas que tiveram momentos de incerteza e/ou necessidade de reavaliar seus rumos profissionais busquem esse serviço de consultoria.
Hoje me sinto seguro de qual caminho trilhar e de minha posição no mercado de trabalho, obrigado Ana Rachid por tão generosamente ter me ajudado a me encontrar novamente.
E acima de tudo, sei que poderei sempre contar com o precioso apoio da Ana no futuro.
Matheus Azzi –
Ao iniciar minha consultoria com a Ana, estava em busca de novas oportunidades de crescimento profissional.
Procurava procurava e não era chamado nem para a entrevista. Após reanálise do meu currículo e linkedin, as oportunidades começaram a aparecer. Posso até dizer que até eu me impressionei ao ler meu currículo, falei “nossa eu sou bom no que faço”. Ana me ajudou a enxergar o potencial que sou e me a me vender da forma correta para as empresas.
Uma pessoa paciente e que sabe te tirar da zona de conforto que é o grande vilão do crescimento profissional que temos hoje. Te deixa no ar da dúvida para que pense, reflita e consiga ter uma tomada de decisão melhor e mais assertiva.
Só tenho a agradecer a Ana pelo trabalho excepcional e diferenciado de tudo que já vi até hoje.